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Recruter, c'est souvent compliqué...
Vous diffusez une annonce mais...
Vous ne recevez pas beaucoup de candidatures,
Vous n'attirez QUE des candidats locaux en recherche active,
Vous recevez des candidatures mais...
Elles ne sont pas ciblées,
Vous tentez une chasse mais...
Vous n'êtes peut-être pas le mieux outillé,
Vous tombez toujours sur les mêmes profils ou pire, ils ne vous répondent pas,
Vous demandez de l'aide à votre réseau mais...
Rien d'intéressant se propose à vous,
Mais où se trouve donc ce candidat idéal ?
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Et s'il fallait chercher ailleurs ?
Saviez-vous que,
41 % des salariés rêveraient de changer de région.
Ce chiffre atteint 80 % pour ceux qui vivent à Paris.
Le monde du travail et ses organisations évoluent.
Certains salariés veulent davantage de flexibilité.
Ils sont de plus en plus nombreux à rechercher des jobs en full-remote.
Ces 2 nouvelles cibles sont de véritables appels d'air pour vos recrutements régionaux !
Mais alors comment s'adresser à ce nouveau vivier de candidats ? 💡🤔
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On a la solution !
1ère bonne nouvelle : Notre vivier actuel
Job & Move accompagne tous les candidats qui veulent changer de région et/ou qui cherchent un job en full-remote.
En 24h, votre projet de recrutement est présenté à tous nos candidats qui correspondent à votre cahier des charges.
2ème bonne nouvelle : Nos outils de chasse
Comme un chasseur de tête, nous proposons aussi votre projet de recrutement à des candidats ciblés, qui ne sont pas encore inscrits sur Job & Move mais qu'on débusque grâce à nos outils de chasse augmentés.
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Faites le tour du marché !
Nous devenons complémentaires à vos habitudes de recrutement.
Vous vous concentrez sur le vivier local.
De notre côté, nous allons chercher des candidats ciblés que vous n'auriez jamais trouvés par vous même et qui sont en dehors de votre région.
Votre vivier de candidatures redevient intéressant. Cela vous permet de faire le tour du marché et de mieux réussir votre recrutement.
